一、行政综合管理工作内容:
1、认真执行公司各项规章制度，服从领导，听从安排。
2、负责公司来访客人的接待。
3、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送达、催办、立卷、归 档工作。
4、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
5、负责公司的考勤工作，每月按时准确的向财务送报公司员工考勤及奖惩情 况。
6、熟悉大厦的地理位置、整体环境、房间分布、楼宇结构、各类设施的位置、器材布置及控制范围。
7、发现有异常情况或可疑人员要密切监视，认真观察，即时报当班主管处理。
8、配合消防监控室队员，对消防、监控队员要求查看的情况一定要认真负责，迅速到位，并将查看结果回复消防监控室;
9、负责公司内部电话、传真、打印机、投影仪等办公用品的管理，使之合理使用。
10、严格遵守文件保密、会议保密等保密工作。
11、完成总经理临时交办的其他工作。
二、行政会务服务的工作内容：
1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作;
2、上岗应统一着装，佩戴工牌，做好会议接待服务工作;
3、仪表清洁，举止端庄，保持微笑服务，使用礼貌用语。
4、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调，音响和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作;
5、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水。
6、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调等设施。检查时候有客人遗留下来的物品。如有遗漏应及时联系相关人员。
7、负责各会议室之间的工作协调配合。
8、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面门窗，桌椅，植物及部分室内设施并及时发现问题。
9、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源耗损;
10、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求;
11、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;
12、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。
三、行政前台接待的工作内容：
（一）负责登记处理各级来文。
1、负责到省级各相关部门交换文件，收取上级下发的相关文件，严格按照公文交换准则做好文件保密工作。
2、认真登记各级来文，有序登记编号，做到不重号，登记标题与文件标题一致。
3、及时处理来文，及时传递，认真分发，定时到各个领导办公室收取文件，及时将领导批示文件传递给办文部门。
（二）协助办公室负责人做好来客来访接待工作。
（三）负责集团会议室的统一管理，确保会议室的有序使用，为各种会议营造良好的环境。
（四）责任与权限
1、有责任确保会议室的有序使用，有权拒绝不相关人员随意使用会议室。
2、对手续不全、不按程序、不按制度办事、办文的，有权不予办理相关业务。
四、职业发展:
1、岗位晋升：基层员工一主管一经理一总监一副总裁。
2、拿到毕业证转正之后，表现优异可与国企、央企直签，更有机会转为在编人员，综合年薪10万-15万。
五、岗位要求：
（一）女生
1、要求:净身高162cm-172cm,体重58KG以下,专科学历以上;
2、工作时间:平均每周双休，每天工作8小时左右(没有夜班)，节假日正常休息;
3、形象气质佳,具有较强的沟通能力和良好的服务意识，具有英文交流能力者优先，普通话标准;
4、身体明显裸露的部位没有烧伤、烫伤、纹身、胎记以及手术的疤痕。
（二）男生
1、要求:净身高175cm-185cm，体重75kg以下，专科学历以上;
2、工作时间:平均每周双休或白班夜班倒班制度，每天工作8-10小时左右，节假日正常休息;
3、形象气质佳，具有较强的沟通能力和良好的服务意识，普通话标准，具有英文交流能力者优先，能熟练使用各类会议设施设备和服务用品等;
4、身体明显裸露的部位没有烧伤、烫伤、纹身、胎记以及手术的疤痕。
六、薪资待遇:
1、试用期6个月，实习期间底薪2000-3000元(根据服务项目商定)+加班费+补助，综合收入2000-3500元/月。
2、转正以后综合工资5000-8000元(根据分配的不同岗位)(底薪+加班费+绩效+全勤+年终奖等)，转正以后签订正式劳动合同，缴纳五险一金。
3、免费提供住宿，免费提供工作餐(或餐补)，免费提供员工岗前专业培训;
4、节日福利:春节、中秋节、端午、五一、国庆等发放慰问品;
5、员工关怀:生日卡、防暑降温费、年度免费健康体检、员工团建;
七、面试地点：
定兴县紫御府西门底商精诚教育，工作地址：北京、天津、石家庄
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